Directeur/Directrice exécutif(ve), Académie mondiale des sciences

Le Directeur/Directrice exécutif(ve) dirige l’Académie mondiale des sciences (TWAS) pour promouvoir l’excellence scientifique au service du développement durable dans les pays en développement. Il/elle assure la direction stratégique, opérationnelle et intellectuelle des programmes de coopération scientifique internationale, en coordination avec les partenaires et les organes directeurs de l’UNESCO.

Responsibilities

• Assurer la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle du développement, de la gestion, de la planification et de l’exécution des programmes de coopération scientifiques internationaux de l’Académie, conformément aux politiques et procédures de l’Organisation et dans le cadre du Programme et budget approuvés de l’UNESCO (C/5).
• Coordonner les travaux avec les organisations associées hébergées par l’Académie, notamment l’Organisation des femmes scientifiques du monde en développement (OWSD) et l’IAP (Inter academy Partnership).
• Assurer la direction, la supervision et le contrôle interne efficace du travail du personnel de la TWAS en ce qui concerne la mise en œuvre de toutes les activités du programme, y compris la préparation des programmes annuels, des rapports, des plans d’action et des projections budgétaires présentés aux organes directeurs de l’UNESCO et aux donateurs.
• Créer des synergies avec les programmes de l’UNESCO dans le domaine des sciences, notamment en vue de promouvoir la coopération scientifique internationale et d’explorer et de développer les possibilités d’initiatives conjointes au sein de la famille de l’UNESCO dans le domaine des sciences et au-delà.
• Développer des approches innovantes de promotion de la coopération Sud-Sud dans le domaine des sciences fondamentales et mettre en place de nouveaux réseaux scientifiques avec des organisations internationales de renom, en vue de promouvoir l’excellence scientifique au service du développement durable dans le Sud à l’appui de la mise en œuvre du Programme 2030.
• Assurer la direction stratégique de la mobilisation de ressources.
• Assurer la fonction de secrétaire des réunions du Comité directeur et du Conseil de la TWAS.

Requirements

• Doctorat dans une discipline liée au domaine des sciences.
• Au moins 15 années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissants dans les domaines de la recherche scientifique et de l’administration, y compris des missions aux niveaux régional et/ou international.
• Compétences avérées en matière de leadership dans un environnement scientifique, et expérience de la gestion des ressources humaines et financières.
• Expérience réussie de la collecte de fonds auprès de gouvernements ou du secteur privé ainsi que d’organisations et institutions internationales de financement et d’assistance technique.
• Expérience dans les domaines des relations internationales et de la diplomatie, de la coopération multilatérale et du développement.
• Connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’Organisation et adhésion à ceux-ci.
• Bonne connaissance des programmes et stratégies de l’UNESCO ainsi que des politiques et institutions internationales du développement dans le domaine des technologies et de l’innovation scientifiques.
• Capacité reconnue de travailler en collaboration et de tisser des relations avec divers groupes d’organisations et de particuliers, avec des instituts de recherche scientifique concernés, ainsi qu’avec des organisations intergouvernementales et non gouvernementales, notamment à travers des réseaux.
• Aptitude à exercer un leadership intellectuel et scientifique pour guider le personnel, et capacité de créer un climat de confiance, ainsi que de gérer, diriger et motiver un personnel nombreux et divers dans un environnement multiculturel, avec tact et dans le respect de la diversité.
• Sens élevé de l’intégrité professionnelle et finesse politique ; aptitude avérée à dialoguer avec divers partenaires de rang élevé.
• Aptitude à communiquer efficacement et de façon convaincante, oralement et par écrit, avec un public très divers et des médias d’information.
• Excellent sens du discernement et aptitude à prendre des décisions et, notamment, grandes capacités d’analyse et de négociation.
• Aptitude à identifier les principaux problèmes, objectifs, opportunités et risques stratégiques.
• Bonne compréhension des besoins des pays en développement en matière de science, de technologie et d’innovation.
• Autres diplômes ou formations de courte ou moyenne durée dans des disciplines pertinentes pour le poste (souhaité).
• Expérience de la conduite d’un dialogue sur les politiques aux niveaux gouvernemental et non gouvernemental ou auprès des secteurs public et privé (souhaité).
• Expérience de la recherche et/ou de l’enseignement dans une université ou un centre de recherche (souhaité).
• Vaste connaissance des sciences, de la technologie, de la recherche, de l’innovation et de l’ingénierie, avec une expérience du travail sur le terrain (souhaité).
• Excellente connaissance de l’anglais (oral et écrit).
• Connaissance d’autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol, français et/ou russe) (souhaité).
• Connaissance de l’italien (souhaité).

Skills

• Scientific Research Leadership
• Human Resources Management
• Finance Management
• Fundraising
• International Relations
• Multilateral Cooperation
• Strategic Planning
• Science and Technology Policy
• Innovation Management
• Stakeholder Engagement
• Inter-Governmental Relations
• Diplomacy
• Science Communication
• Decision Making
• Negotiation
• Policy Dialogue
• Research Administration
• Science and Technology Development
• Multicultural Team Leadership
• Analytical Skills

Languages

English, French, Arabic, Chinese, Spanish, Russian, Italian