Coordonnateur Sécurité et Sureté

Le/la coordonnateur.trice Sécurité et Sureté est chargé.e de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité afin d’assurer la sécurité de tout le personnel ainsi que les biens de Plan Tchad. Il/elle doit surveiller et analyser la situation sécuritaire du pays, signaler les incidents de sécurité et promouvoir une culture de la sécurité.

Responsibilities

• Elaboration et mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité pour assurer la sécurité du personnel et des biens
• Surveillance et analyse de la situation sécuritaire du pays
• Signalement des incidents de sécurité et promotion d'une culture de la sécurité
• Liaison avec le service de gardiennage et les gardes au bureau
• Développement et élaboration de la stratégie sécuritaire de Plan International Tchad, y compris aspects budgétaires, matériels et ressources humaines
• Conseiller la direction et les équipes sur l’évolution des risques et stratégies sécuritaires
• Coordonner l’élaboration des plans d’analyses de risques, évaluation des sites, développement des SOPs et plans de contingence
• Coordonner, soutenir et mentorer les équipes de sécurité
• Elaborer une stratégie de promotion d’une culture intersectionnelle respectueuse de la diversité
• Revoir les propositions de projet pour intégrer les éléments de risque sécuritaire et budgets
• Elaborer une stratégie d’accès et de négociation humanitaire
• Examiner régulièrement le dispositif sécuritaire
• Participer aux rencontres et forums sur la sécurité
• Appuyer l’équipe logistique dans le planning et suivi des mouvements du staff
• Veiller au respect des normes régionales/globaux en gestion de sureté et sécurité
• Conseiller le Country Leadership Team sur les orientations stratégiques en sécurité
• Coordonner les réunions et superviser le personnel de sécurité
• Créer et mettre en œuvre un plan de sécurité avec budget et résultats mesurables
• Assurer le lien technique avec la Direction Régionale de la Sécurité
• Rapporter les incidents de sécurité au Chef de Mission
• Mettre en œuvre des mesures de sauvegarde immédiate et proposer des mesures correctives
• Analyser l’impact du contexte sur les opérations et personnel
• Coordonner la veille et analyse sécuritaire pays
• Formuler des recommandations de prévention et mitigation
• Mettre en place un système de communication des analyses sécuritaires
• Développer une culture de sureté et sécurité au sein de la mission
• Supporter les initiatives de formation à la sécurité
• Conseiller les départements sur la gestion du risque sécuritaire
• Rapporter tout manquement aux normes de sécurité et proposer mesures correctives
• Coordonner les exercices d’évaluation du risque et développer des SOP
• Elaborer et coordonner la stratégie d’accès et négociation humanitaire
• Développer un réseau sécurité au Tchad
• Mettre en place un protocole de briefing sécurité pour visiteurs et personnel
• Superviser le respect des normes/procédures de sureté/sécurité
• S'assurer d'une structure administrative pour la gestion des crises
• Coordonner l’élaboration des plans pour gestion des incidents
• Etablir des plans d’hibernation, relocalisation et évacuation d’urgence
• Etablir un plan de communication d’urgence
• Tester régulièrement les plans d’urgence
• Compiler et partager les rapports d’incidents
• Effectuer analyse quotidienne et hebdomadaire de la situation sécuritaire
• Veiller à l’intégration des politiques de sauvegarde des enfants et égalité des sexes

Requirements

• Qualifications et/ou expérience dans les domaines professionnels liés à la sécurité
• Expérience de 5 ans dans la sécurité humanitaire, notamment dans les zones à haut risques
• Bonne expérience dans l’analyse sécuritaire et le développement de stratégie de sécurité
• Connaissance des outils, système et procédures de sécurité
• Expérience dans le conseil et formation en sécurité
• Connaissance des principes humanitaires et de leur applications concrète
• Expérience en négociation d’accès humanitaire
• Capacité à travailler de façon autonome et en tant que meneur d'équipe capable de soutenir et former le personnel dans toute sa diversité
• Capable de travailler avec les communautés touchées par les catastrophes
• Savoir écouter et recevoir les plaintes et rapports d’incident de manière ouverte et compréhensive
• Savoir garder son calme en situation de tension et escalader des situations de conflit
• Capable de challenger et contredire son audience y compris le CLT, en apportant des éléments de débat s’il le juge nécessaire à la sécurité du personnel
• Français lu et écrit
• Arabe fortement souhaité
• Capable de communiquer clairement et avec sensibilité aux acteurs internes et externes en tant que représentant de Plan International
• Compétences de négociation et de représentation efficaces
• Bonne capacité de résilience face à des situations extrêmes, y compris le stress, les risques de sécurité élevés et les conditions de vie difficiles
• Travaille de manière flexible, adaptable et résiliente
• Est bien organisé même dans un environnement de travail fluide
• Capacité d'initiative et de prise de décision avec des compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Travailler avec la fiabilité et l'intégrité et s'engage clairement dans les valeurs fondamentales et les principes humanitaires de Plan International

Skills

• Security Analysis
• Security Strategy Management
• Security Systems Knowledge
• Security Procedures
• Security Training
• Humanitarian Security
• Humanitarian Principles
• Humanitarian Access
• Incident Reporting
• Conflict De-escalation
• Team Leadership
• Community Engagement
• Negotiation Skills
• Representation Skills
• Resilience in High Risk
• Decision Making
• Analytical Skills
• Problem Solving
• Security Policy

Languages

Français, Arabe