Facilitador/a de Protección de la Niñez

La/El Facilitador de Protección de la Niñez es responsable de brindar atención técnica especializada para la prevención, detección, atención y seguimiento de situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes, asegurando respuestas oportunas y basadas en el enfoque de derechos. Coordina rutas de referencia y contra referencia de casos en comunidades priorizadas y colabora con el equipo de proyecto y organizaciones interesadas.

Responsibilities

• Brindar atención técnica especializada para la prevención, detección, atención y seguimiento de situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes.
• Coordinar y socializar rutas de referencia y contra referencia de casos en las diferentes comunidades priorizadas.
• Asegurar la integración del enfoque de niñez y la centralidad de la protección de la niñez en todas las acciones de respuesta vinculadas con el sector de Seguridad Alimentaria.
• Promover metodologías para la correcta integración de medidas y acciones que promuevan la protección de NNA a nivel familiar y comunitario.
• Asegurar la correcta adecuación e implementación de metodologías sobre PEAS, AAP y Salvaguarda durante la implementación de la respuesta.
• Guiar la identificación y derivación segura de casos de NNA y su vinculación con respuestas de Protección y Sistema de Protección a nivel territorial.
• Establecer y mantener relaciones interinstitucionales clave a nivel local para fortalecer la coordinación e integración de la centralidad de la protección de NNA.
• Colaborar estrechamente con la especialista de Protección del proyecto para garantizar la coherencia y centralidad de la protección en la implementación de la respuesta.
• Garantizar la aplicación efectiva de enfoques institucionales de Plan International (protección, igualdad de género, inclusión, resiliencia y participación significativa).
• Aplicar toda la normativa institucional para asegurar la salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y participantes de los programas.
• Asegurar que durante las intervenciones se generan entornos seguros y se promueven prácticas seguras con NNA.
• Recopilar la documentación correspondiente, dar seguimiento y/o participar en las evaluaciones de los estándares de salvaguarda.
• Reportar cualquier inquietud sobre abuso o maltrato infantil o incumplimiento de la Política de Salvaguarda.
• Informar y capacitar a NNA sobre factores de auto protección y la cultura de reporte ante cualquier amenaza de violación de sus derechos.
• Aplicar las herramientas de salvaguarda (matriz de riesgos, etc.)
• Promover y practicar activamente la igualdad de género en todos los ámbitos de su quehacer institucional y operacional.
• Utilizar un lenguaje y una comunicación inclusiva que no refuerce estereotipos de género o excluya a ningún grupo.
• Identificar y abordar las posibles barreras en las comunidades que impiden la participación plena de niñas y niños.
• Identificar y evaluar situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes (NNA).
• Brindar atención inicial, contención emocional (primeros auxilios psicológicos) y acompañamiento a víctimas de violencia, abuso, negligencia u otras formas de vulneración.
• Aplicar medidas de protección inmediata, conforme a los estándares institucionales y normativos vigentes.
• Garantizar la confidencialidad, no revictimización y trato digno.
• Posicionar el proyecto en los municipios y comunidades priorizadas con los diferentes actores para promover prácticas en el marco del cumplimiento de los derechos de la niñez.
• Participar activamente en los procesos de planificación e implementación de las acciones de protección de la niñez.
• Contribuir a la construcción del mapeo de actores claves en la implementación e incidencia del proyecto.
• Contribuir a la preparación de informes mensuales, intermedios, finales y especiales sobre las actividades del proyecto.
• Recoger y compartir información para la elaboración de infografías informativas para socializar a nivel de actores humanitarios.
• Servir de enlace con las autoridades municipales y comunitarias, prestadores de servicios entre otros, para asegurar la protección de la niñez.
• Apoyar en la realización de otras tareas asignadas por el/la supervisor/a.
• Garantizar que la política global de salvaguardia de Plan International y la política de PII para prevenir el acoso, la explotación y el abuso sexual; y la Igualdad e Inclusión de Género están plenamente integradas.
• Garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas políticas y el Código de conducta (CoC) de Plan International.
• Gestionar inquietudes e informes de acuerdo con los procedimientos adecuados.

Requirements

• Licenciatura o pasante de licenciatura en trabajo social, psicología o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo, con un enfoque en protección de la niñez, prevención de violencia, gestión de casos y servicios psicosociales.
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de intervención comunitaria y psicosocial en contextos de crisis o vulnerabilidad.
• Experiencia en la elaboración de guías técnicas, capacitación y documentación de datos en proyectos de protección de la niñez.
• Conocimientos en protección de la niñez, prevención de violencia, VS/VBG, Centralidad de la Protección.
• Desarrollo de competencias en NNA, metodologías participativas, SMAPS y crianza positiva.
• Funcionamiento del sistema de protección y rutas de atención y derivación.
• Sistema de protección de la niñez, marcos legales y políticas públicas sobre derechos de NNA.
• Enfoque de género e inclusión, principios humanitarios y salvaguarda.
• Conocimientos básicos en monitoreo, evaluación y gestión de proyectos sociales.
• Liderazgo Facilitador, Pensamiento Analítico, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Capacidad de Planificación, Desarrollo de Relaciones.
• Análisis de riesgos de protección de la niñez y aplicación de enfoques de prevención de VS/VBG.
• Capacidades en articulación interinstitucional e incidencia.
• Comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.
• Capacidad para trabajar de manera individual, en equipo, bajo presión y en entornos hostiles.
• Proactivo y con iniciativa.
• Buenas habilidades analíticas, de resolución conflictos, manejo de casos, planificación y gestión de actividades de proyectos.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y estratégica con las partes interesadas internas y externas.
• Conocimientos informáticos: Microsoft Word, Excel y Outlook.
• Conducir vehículo para facilitar su movilidad a las áreas de intervención del proyecto.
• Adherencia a la Política de Protección de la Niñez de Plan International.
• Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y establecer relaciones de trabajo armoniosas y eficaces.
• Comprensión conceptual y compromiso con el trabajo humanitario, incluyendo disposición para trabajar fuera de horarios laborales y fines de semana.
• Fomenta una sólida cultura de aprendizaje en su área de la organización.
• Mantiene la calma y una actitud positiva bajo presión y en situaciones difíciles.
• Es consciente del impacto de sus acciones en los demás y adapta su comportamiento en consecuencia.

Skills

• Child Protection
• Violence Prevention
• Case Management
• Psychosocial Services
• Community Intervention
• Technical Guide Development
• Training Delivery
• Data Documentation
• Gender Inclusion
• Humanitarian Principles
• Safeguarding
• Monitoring and Evaluation
• Project Management
• Risk Analysis
• Institutional Coordination
• Advocacy
• Sensitive Information Management
• Conflict Resolution
• Stakeholder Communication
• MS Word
• MS Excel
• Microsoft Outlook
• Driving

Languages

Spanish