SUPERVISEUR SOINS DE SANTE PRIMAIRE

The SUPERVISEUR SOINS DE SANTE PRIMAIRE supports the implementation of primary health care activities in health zones according to national policy and project guidelines. The role involves supervising health center teams to organize quality curative, preventive, and promotional health services and improving access to primary health care for vulnerable populations.

Responsibilities

• Assurer le suivi qualitatif de la prise en charge des bénéficiaires de projet (des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes et allaitantes) au niveau des CS des aires de santé d’intervention
• Evaluer mensuellement la qualité de la prise en charge des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes (curatifs, CPN, Accouchement, CPoN, vaccination, etc.) et appui à l’élaboration d’un plan d’action propre à chaque structure de santé soutenue
• Réaliser des missions de suivi des activités et des supervisions formatives (en collaboration avec les ECZS respectives) des CS appuyés afin de s’assurer du respect des normes sanitaires
• Appuyer les agents PEV des CS dans la mise en œuvre des stratégies avancées (suivi qualitatif, accompagnement et reporting)
• Veiller à la mise en place et au respect des précautions universelles des CS appuyées
• S’assurer de la mise en place des dispositifs minimum d’urgence en santé de la reproduction des formations sanitaires appuyées
• Veiller à ce que le système de référence entre les différents niveaux de prise en charge soit compris et respecté
• S’assurer de la gratuité effective des soins au profit des bénéficiaires directes du projet
• Prendre une part active dans la préparation, la distribution et le suivi des donations des médicaments et matériels médicaux
• S’assurer de la bonne utilisation du matériel et équipement médicaux dotés par le projet au niveau des CS
• Appuyer les structures de santé dans le calcul de consommation moyenne mensuelle des médicaments
• Réaliser les audits de gestion de médicaments et partager les points d’action d’amélioration de système de gestion des intrants
• Partager au quotidien les différents problèmes rencontrés sur les structures appuyées avec l’équipe de coordination de projet
• Collaborer avec les autres acteurs intervenant dans le domaine de la santé dans la zone d’intervention
• Collaborer avec l’équipe cadre de la zone de santé dans la réalisation des activités du projet
• En appui au coordonnateur de projet, évaluer la qualité des références des urgences obstétricales, chirurgicales, médicales et pédiatriques vers les CSR et HGR
• Evaluer la qualité de prise en charge et les facteurs de rachat de services, du respect des protocoles thérapeutiques tout relavant de cas du domaine de l’acharnement thérapeutiques
• Participer activement au reporting du projet
• Rédiger tous les rapports de mission de suivi et/ou de supervision et transmettre à l’équipe de coordination
• Participer à la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels ainsi qu’au remplissage des outils internes du projet (base de données)
• Mettre à jour la base de données du projet (Données SNIS, surveillance épidémiologique et PEV) en collaboration avec les IT et le transmettre mensuellement au coordonnateur de projet
• Participer aux réunions internes et externes sur les activités du projet
• Réaliser toutes autres tâches à la demande de son superviseur hiérarchique et/ou fonctionnel

Requirements

• Être Infirmier A1ou A0 avec au moins 4 années d’expérience en soins de santé primaires
• Avoir au moins une expérience professionnelle avérée avec au moins 3 ans dans le domaine humanitaire ou avec les ONG
• Avoir travaillé comme Infirmier Superviseur de la Zone de Santé est un atout
• Avoir travaillé comme Infirmier Titulaire dans un centre de santé est un atout
• Fortes capacités dans les domaines de la planification et capacités d’organisation et de communication
• Avoir une bonne maitrise des ordinogrammes de soins de santé
• Avoir reçu une formation en PCIMA-RDC
• Avoir reçu une formation en SONUB ; la connaissance du dispositif minimum d’urgence est un atout
• Excellent niveau de connaissance du français (écrit et oral) et d’au moins 2 langues nationales
• Avoir le sens d’organisation et de précision
• Maitrise de l’outil informatique (Word – Excel - Power point etc.)
• Être capable de prendre des initiatives pertinentes pour le programme au besoin
• Être disponible à faire des déplacements sur les zones ciblées pour les prestations
• Volonté et capacité de travailler dans un environnement instable
• Capacité de travailler sous pression et de vivre dans des conditions difficiles
• Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé correspondant aux urgences

Skills

• Primary Health Care
• Humanitarian Experience
• Health Supervision
• Health Center Management
• Health Care Planning
• Health Care Organization
• Health Communication
• Care Pathways
• PCIMA Training
• SONUB Training
• Emergency Health Response
• Language Proficiency in French
• National Languages Proficiency
• Computer Literacy
• Word
• Excel
• Power Point
• Initiative
• Field Mobility
• Stress Management
• Working Under Pressure

Languages

French