Safeguarding & PSEA Officer

The Safeguarding & PSEA Officer is responsible for integrating and implementing safeguarding and Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) standards within the UNICEF-funded project implemented by IRC. The role ensures effective integration of safeguarding principles across project components and supports teams and partners in risk mitigation, feedback mechanisms, capacity building, and compliance monitoring.

Responsibilities

• Assurer l'intégration des standards de Safeguarding et de la PSEA dans les composantes Protection de l'enfance, Éducation, Renforcement des systèmes éducatifs, Changement social et comportemental (SBC) et Nutrition du projet
• Identifier et contribuer à la mitigation des risques de sauvegarde liés à la mise en œuvre des activités du projet
• Appuyer la mise en place, la promotion et le suivi des mécanismes de feedback, de plaintes et de signalement afin de garantir leur accessibilité, leur confidentialité et leur efficacité
• Organiser et faciliter des groupes de discussion avec les enfants, adolescents, parents et autres membres de la communauté afin d'identifier les risques de sauvegarde, recueillir les retours communautaires et renforcer la redevabilité envers les populations affectées
• Former, sensibiliser et accompagner le personnel, les partenaires et les bénévoles sur les politiques de sauvegarde de l’IRC, la PSEA, le Code de conduite ainsi que les procédures de signalement
• Contribuer à l’élaboration, l’adaptation et la diffusion des supports d’information, d’éducation et de communication (IEC) relatifs à la sauvegarde et à la PSEA
• Effectuer des missions régulières de suivi sur le terrain afin de s’assurer du respect des standards de sauvegarde et d’accompagner les équipes dans l’application des mesures de prévention
• Fournir un coaching technique aux équipes et partenaires lors des activités sensibles et assurer le suivi des recommandations formulées
• Participer à l’analyse des plaintes, des retours communautaires et des risques de sauvegarde afin d’améliorer continuellement les mécanismes de prévention et de réponse
• Veiller à ce que toutes les activités impliquant des enfants soient conduites conformément à la sauvegarde de l’enfant de l'IRC et aux principes de participation sûre des enfants
• Assurer la coordination avec les équipes du projet, les partenaires de mise en œuvre, les réseaux PSEA et les acteurs de protection afin de garantir une approche harmonisée de la sauvegarde
• Contribuer à la collecte des données, à la documentation des bonnes pratiques, au suivi des indicateurs et au reporting régulier des activités de Safeguarding et de PSEA auprès du management et du bailleur

Requirements

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en droit, sciences sociales, psychologie, développement international, relations internationales, protection de l'enfance, genre ou domaine connexe
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines du Safeguarding, de la PSEA, de la protection de l'enfance ou de la protection communautaire
• Expérience dans l’intégration du Safeguarding et de la PSEA dans les interventions humanitaires, y compris dans des contextes d’urgence
• Expérience dans le renforcement des capacités, la formation et l’accompagnement des équipes et partenaires sur les thématiques de sauvegarde
• Expérience dans la coordination avec des partenaires, consortiums et mécanismes humanitaires (clusters, réseaux PSEA, ONG, autorités locales)
• Expérience dans la mise en place et le suivi de mécanismes de plainte et de redevabilité envers les communautés
• Expérience de travail sur le terrain dans des contextes complexes ou instables, notamment dans l’Est de la RDC ou des contextes similaires
• Bonne maîtrise des standards internationaux de Safeguarding et de la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA)
• Connaissance des principes humanitaires fondamentaux, des approches de protection et de la redevabilité envers les populations affectées (AAP)
• Capacité à conduire des analyses de risques Safeguarding et à proposer des mesures de mitigation adaptées
• Compétence en facilitation de formations, coaching terrain et accompagnement des équipes programmes
• Capacité à concevoir et adapter des outils opérationnels sensibles au Safeguarding
• Expérience en suivi, reporting et analyse des tendances des plaintes et incidents Safeguarding
• Excellentes compétences en communication, facilitation et travail en équipe
• Capacité à travailler dans des contextes d’urgence et sous pression avec une forte mobilité sur le terrain
• Sens élevé de l’éthique, de la confidentialité et du professionnalisme
• Capacité à travailler avec des partenaires locaux, des autorités et des communautés
• Esprit d’initiative, d’analyse et capacité de rapportage
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Excellente maîtrise du Swahili (oral et écrit)
• La connaissance de l’anglais est un atout
• La maîtrise des autres langues locales de l’Est de la RDC constitue un avantage
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones d’intervention, y compris dans les contextes d’urgence
• La/le candidat(e) doit s'engager à respecter les politiques de l'IRC, notamment la politique sauvegarde des clients et les principes de diversité, d'égalité et d'inclusion

Skills

• Safeguarding
• Protection from Sexual Exploitation
• Child Protection
• Community Protection
• Capacity Building
• Training Facilitation
• Risk Analysis
• Complaint and Feedback Mechanisms
• Accountability to Affected Populations
• Communication with Humanitarian Partners
• Field Work in Complex Contexts
• International Safeguarding Standards
• Humanitarian Principles
• Operational Tool Design
• Monitoring and Reporting
• Incident Analysis
• Coaching and Mentoring
• Stakeholder Engagement
• Ethics and Confidentiality
• French
• Swahili

Languages

French, Swahili, English