Referent*in Beruf und Orientierung

The International Rescue Committee (IRC) Deutschland seeks a Referent*in for Beruf und Orientierung to support refugees and migrants in career orientation, job market integration, and empowerment. The role involves outreach, coaching, workshop facilitation, partnership building, and project support in Halle (Saale) and surrounding regions.

Responsibilities

• Gewinnung von Teilnehmenden für das Projekt und Durchführung zielgruppengerechter Outreach- und Informationsaktivitäten online sowie vor Ort.
• Planung, Organisation und Moderation von Workshops und Trainings zur Berufsorientierung in Halle (Saale) und den Projektregionen.
• Beratung und Begleitung von Teilnehmenden in individuellen Coachings bei der Berufsorientierung, Stellensuche und Arbeitsmarktintegration.
• Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien, Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Beitrag zur Qualitätssicherung der Projektangebote.
• Dokumentation der Arbeit, Pflege von Teilnehmendendaten und Unterstützung des Projektmonitorings.
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen Netzwerkpartner*innen, Unternehmen und relevanten Akteur*innen sowie Organisation von Netzwerkveranstaltungen.
• Vermittlung von Teilnehmenden bei Bedarf an passende Beratungs- und Unterstützungsangebote.
• Unterstützung der organisatorischen Umsetzung des Projekts, insbesondere bei der Planung von Veranstaltungen, Erstellung von Projektmaterialien sowie administrativen Abläufen.

Requirements

• Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. über eine Ausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationsgeschichte.
• Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt und die beruflichen Anforderungen in verschiedenen Branchen und Sektoren.
• Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen, Rechtskenntnisse des SGB II, Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
• Organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.

Skills

• Career Counseling
• Job Market Integration
• Labour Law Knowledge
• SGB II Legal Knowledge
• Recruitment Strategies
• Workshop Facilitation
• Networking
• Local Labor Market Knowledge
• Client Coaching
• Partnership Building
• Project Support
• Organizational Skills
• German C1
• English C1

Languages

German, English