Chef-fe de Projet Multisectoriel

The Chef-fe de Projet Multisectoriel is responsible for the overall management, coordination, and implementation of assigned humanitarian projects in Mahagi. The role involves leading field teams, ensuring quality and timely delivery of project activities, and representing DRC with local authorities and partners to provide effective humanitarian assistance.

Responsibilities

• Diriger la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de protection, Education et SWI (Abris, WaSH et Infrastructures), en assurant une réalisation de qualité, en temps opportun et efficace des objectifs du projet.
• Élaborer des plans de travail détaillés et superviser la mise en œuvre quotidienne des projets conformément aux budgets, aux plans de travail et aux exigences des donateurs approuvés.
• Veiller à ce que les activités du projet soient mises en œuvre conformément aux normes de DRC, aux principes humanitaires et aux directives techniques pertinentes.
• Surveiller les dépenses du projet et examiner régulièrement son avancement afin de garantir l'atteinte des objectifs.
• Identifier les difficultés de mise en œuvre et proposer des solutions appropriées en coordination avec les services et les équipes techniques concernés.
• Veiller à ce que les processus d'approvisionnement, de logistique et de planification opérationnelle soient alignés sur les besoins du projet et les échéanciers de mise en œuvre tout en s’assurant que le stock est minimisé à la fin du projet.
• Suivre l’évolution de la situation humanitaire et sécuritaire et évaluer ses implications pour la mise en œuvre des projets et les besoins des communautés.
• Fournir des mises à jour régulières sur les nouveaux besoins, les défis opérationnels et les lacunes en matière de réponse, et proposer des adaptations aux activités du projet lorsque cela s'avère nécessaire.
• Assurer une forte intégration des secteurs de la protection, SWI, et de l’Eductaion grâce à une planification conjointe, des approches harmonisées et des modèles de prestation de services intégrés.
• Appuyer et superviser les partenaires de mise en œuvre afin de garantir la qualité des prestations, le respect des normes de la RDC et l’adéquation aux objectifs du programme.
• Contribuer aux évaluations, à la planification des interventions et à l’identification des futures opportunités de programmation en fonction de l’évolution du contexte et des priorités de la communauté.
• Diriger, superviser et soutenir le personnel du projet, en favorisant un environnement d'équipe positif, responsable et performant.
• Effectuer une gestion régulière des performances et fournir un accompagnement et un soutien au renforcement des capacités aux membres de l'équipe.
• S’assurer que le personnel comprenne et respecte les politiques, les procédures et les codes de conduite du DRC.
• Promouvoir la sécurité, le bien-être et le respect des procédures de sécurité par le personnel.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour suivre la mise en œuvre des activités, vérifier les normes de qualité et fournir un soutien technique et managérial aux équipes.
• Veiller à la collecte, à l'examen et à l'utilisation en temps opportun des données du projet à des fins de suivi, de rapport et de prise de décision.
• Préparer des rapports internes et destinés aux bailleurs de haute qualité en collaboration avec les collègues des services MEAL et Subventions.
• Garantir la redevabilité envers les populations touchées par le biais de l'engagement communautaire, de mécanismes de rétroaction et d'une prise en compte des préoccupations de la communauté.
• Veiller à ce que les principes de protection et de sauvegarde soient intégrés tout au long de la mise en œuvre du projet.
• Représenter le DRC auprès des autorités locales, des dirigeants communautaires, des partenaires humanitaires et des autres parties prenantes concernées dans les zones d’implémentation des projets.
• Participer aux réunions et forums de coordination pertinents au niveau des zones.
• Entretenir des relations constructives avec les communautés et les parties prenantes afin de faciliter l'accès, l'acceptation et la mise en œuvre efficace des activités.
• Collaborer étroitement avec les autres secteurs et départements du DRC afin d'assurer une programmation cohérente et complémentaire.
• S’assurer que la mise en œuvre du projet est conforme aux exigences des bailleurs, aux politiques de DRC et aux réglementations applicables.
• Surveiller les risques liés aux projets et soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de mesures d'atténuation.
• Assurer une documentation et une tenue de registres appropriées pour le projet.
• Promouvoir le respect des politiques du DRC en matière de responsabilité, de protection, de protection contre l'exploitation et les abus sexuels, et de conduite éthique.

Requirements

• Diplôme ou maîtrise en sciences sociales ou politiques ou dans une discipline connexe.
• Expérience minimale de 5 ans à responsabilités croissantes dans le domaine de la programmation humanitaire, dont au moins 2 ans à des postes de gestion de projet ou de direction d'équipe.
• Expérience avérée en matière de gestion de projets de protection, Education ou SWI (Abris, WaSH et Infrastructures) ou autres projets humanitaires dans des environnements complexes et instables.
• Connaissance des approches et normes de programmation en matière de protection, Education et/ou d'abris/articles non alimentaires.
• Expérience de la coordination avec les autorités locales, les partenaires humanitaires, les dirigeants communautaires et autres parties prenantes.
• Expérience avérée en matière de gestion des budgets de projets, des plans de travail, de la planification des approvisionnements et du respect des exigences des bailleurs.
• Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership, avec la capacité de motiver et de développer des équipes dans des environnements difficiles.
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en rédaction de rapports et en partage d'informations.
• Bonne compréhension des principes humanitaires, de l'intégration de la protection, de la redevabilité envers les populations affectées (AAP) et des normes de sauvegarde.
• Maitrise de langes : Français ; swahili, et Anglais

Skills

• Humanitarian Programme Management
• Protection Programming
• Education Programming
• Shelter Programming
• WASH Programming
• Infrastructure Project Management
• Project Budgeting
• Workplan Development
• Procurement Planning
• Donor Compliance
• Stakeholder Coordination
• Team Leadership
• Team Development
• Report Writing
• Humanitarian Principles
• Accountability to Affected Populations
• Safeguarding Standards
• Bilingual Communication
• Community Engagement

Languages

Français, Swahili, Anglais