Gerente de Protección

El/La Gerente de Protección será responsable de liderar estratégicamente los programas de Protección Infantil (CP) y Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG) a nivel nacional, con sede en Zulia, garantizando la calidad técnica, la implementación efectiva y el cumplimiento de los estándares humanitarios y de protección. Supervisará tanto la implementación directa como la ejecutada a través de socios, brindando acompañamiento técnico, fortalecimiento de capacidades, seguimiento programático y aseguramiento de la calidad.

Responsibilities

• Liderar la implementación de los programas de Protección Infantil (CP) y Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG), garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, institucionales y humanitarios.
• Supervisar técnica y programáticamente las actividades implementadas de manera directa y a través de socios, asegurando la calidad, pertinencia y oportunidad de las intervenciones.
• Monitorear y gestionar la ejecución presupuestaria de los proyectos de protección, asegurando un uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de las proyecciones de gasto, la identificación oportuna de desviaciones y la implementación de medidas correctivas en coordinación con los equipos de programas, finanzas y operaciones.
• Liderar la planificación operativa y estratégica de las actividades, asegurando el cumplimiento de metas, indicadores, entregables y compromisos con donantes.
• Supervisar los procesos de compras, contrataciones, logística y gestión de recursos necesarios para la implementación de las actividades programáticas.
• Garantizar la calidad y cobertura de las actividades comunitarias, espacios seguros, servicios de gestión de casos, apoyo psicosocial, acciones de prevención y fortalecimiento comunitario dirigidas a mujeres, niñas, niños y adolescentes.
• Realizar visitas periódicas de monitoreo a terreno para verificar la calidad de los servicios, identificar riesgos y brindar acompañamiento técnico a los equipos y socios.
• Liderar el fortalecimiento de capacidades de los equipos y socios mediante capacitación, mentoría, supervisión técnica y seguimiento continuo.
• Garantizar la adecuada recopilación, análisis y reporte de información programática para la elaboración de informes internos, reportes a donantes y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Representar técnicamente a la organización ante autoridades, mecanismos de coordinación humanitaria, clústeres, grupos de trabajo y otros espacios relevantes a nivel nacional.
• Mantener una coordinación efectiva con instituciones gubernamentales, organizaciones socias y actores humanitarios para fortalecer rutas de referencia y complementariedad de servicios.
• Analizar tendencias, riesgos y brechas de protección, promoviendo estrategias de respuesta adaptadas al contexto y a las necesidades de las poblaciones afectadas.
• Garantizar la transversalización de la protección, el enfoque de género, edad, diversidad, inclusión y rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas en todas las intervenciones.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de salvaguarda, protección infantil, PEAS/PSEA, gestión segura de la información y principios humanitarios.
• Desempeñar otras funciones relacionadas con la gestión, implementación, monitoreo, representación y desarrollo estratégico de los programas de protección, según sea requerido.
• Liderar la coordinación técnica con socios, proveedores de servicios, autoridades y actores humanitarios para garantizar una respuesta integral, oportuna y de calidad en Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG).
• Representar a la organización en espacios de coordinación humanitaria a nivel nacional y subnacional, incluyendo clústeres, áreas de responsabilidad, grupos de trabajo y otras plataformas de coordinación pertinentes.
• Supervisar y fortalecer los mecanismos de referencia y contrarreferencia entre servicios de protección, salud, apoyo psicosocial, asistencia legal y otros sectores relevantes, asegurando un enfoque centrado en la persona sobreviviente y en el interés superior de la niñez.
• Mantener y fortalecer relaciones estratégicas con autoridades gubernamentales, organizaciones socias, donantes, liderazgos comunitarios y otros actores clave para promover la articulación, complementariedad y sostenibilidad de las intervenciones.
• Proporcionar análisis periódicos sobre tendencias, riesgos, desafíos y oportunidades programáticas, informando oportunamente a la dirección y equipos técnicos para apoyar la toma de decisiones.
• Liderar los procesos de seguimiento técnico y coordinación con socios, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, compromisos programáticos, requisitos de donantes y planes de fortalecimiento institucional.
• Apoyar los procesos de desarrollo de programas, diseño de propuestas, evaluaciones de necesidades y estrategias de respuesta, aportando análisis técnico y contextual de protección a nivel nacional.
• Identificar oportunidades para fortalecer y ampliar las intervenciones de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG), con base en las necesidades y brechas de protección identificadas.
• Contribuir al diseño de nuevas propuestas, estrategias e iniciativas programáticas, alineadas con las prioridades institucionales y humanitarias.
• Promover la documentación de lecciones aprendidas, buenas prácticas e innovaciones para fortalecer la calidad y el impacto de los programas.
• Analizar resultados y tendencias programáticas para impulsar mejoras continuas y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Supervisar el cumplimiento de indicadores, metas y resultados programáticos, identificando oportunamente avances, desafíos, riesgos y oportunidades de mejora.
• Garantizar la calidad, integridad y uso oportuno de la información programática, asegurando su adecuada recopilación, análisis y reporte conforme a los requisitos institucionales y de los donantes.
• Liderar el seguimiento de la calidad e impacto de las intervenciones implementadas de forma directa y a través de socios, mediante visitas de monitoreo, revisión de desempeño y análisis de resultados.
• Utilizar evidencia, datos y retroalimentación de las comunidades para fortalecer la toma de decisiones, la gestión adaptativa y la mejora continua de los programas de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG).
• Coordinar la elaboración y revisión de informes programáticos, reportes a donantes y otros productos requeridos, garantizando la calidad y consistencia de la información reportada.
• Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de CIR, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de CIR.
• Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de CIR.

Requirements

• Liderar la implementación de los programas de Protección Infantil (CP) y Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG), garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, institucionales y humanitarios.
• Supervisar técnica y programáticamente las actividades implementadas de manera directa y a través de socios, asegurando la calidad, pertinencia y oportunidad de las intervenciones.
• Monitorear y gestionar la ejecución presupuestaria de los proyectos de protección, asegurando un uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de las proyecciones de gasto, la identificación oportuna de desviaciones y la implementación de medidas correctivas en coordinación con los equipos de programas, finanzas y operaciones.
• Liderar la planificación operativa y estratégica de las actividades, asegurando el cumplimiento de metas, indicadores, entregables y compromisos con donantes.
• Supervisar los procesos de compras, contrataciones, logística y gestión de recursos necesarios para la implementación de las actividades programáticas.
• Garantizar la calidad y cobertura de las actividades comunitarias, espacios seguros, servicios de gestión de casos, apoyo psicosocial, acciones de prevención y fortalecimiento comunitario dirigidas a mujeres, niñas, niños y adolescentes.
• Realizar visitas periódicas de monitoreo a terreno para verificar la calidad de los servicios, identificar riesgos y brindar acompañamiento técnico a los equipos y socios.
• Liderar el fortalecimiento de capacidades de los equipos y socios mediante capacitación, mentoría, supervisión técnica y seguimiento continuo.
• Garantizar la adecuada recopilación, análisis y reporte de información programática para la elaboración de informes internos, reportes a donantes y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Representar técnicamente a la organización ante autoridades, mecanismos de coordinación humanitaria, clústeres, grupos de trabajo y otros espacios relevantes a nivel nacional.
• Mantener una coordinación efectiva con instituciones gubernamentales, organizaciones socias y actores humanitarios para fortalecer rutas de referencia y complementariedad de servicios.
• Analizar tendencias, riesgos y brechas de protección, promoviendo estrategias de respuesta adaptadas al contexto y a las necesidades de las poblaciones afectadas.
• Garantizar la transversalización de la protección, el enfoque de género, edad, diversidad, inclusión y rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas en todas las intervenciones.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de salvaguarda, protección infantil, PEAS/PSEA, gestión segura de la información y principios humanitarios.
• Desempeñar otras funciones relacionadas con la gestión, implementación, monitoreo, representación y desarrollo estratégico de los programas de protección, según sea requerido.
• Liderar la coordinación técnica con socios, proveedores de servicios, autoridades y actores humanitarios para garantizar una respuesta integral, oportuna y de calidad en Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG).
• Representar a la organización en espacios de coordinación humanitaria a nivel nacional y subnacional, incluyendo clústeres, áreas de responsabilidad, grupos de trabajo y otras plataformas de coordinación pertinentes.
• Supervisar y fortalecer los mecanismos de referencia y contrarreferencia entre servicios de protección, salud, apoyo psicosocial, asistencia legal y otros sectores relevantes, asegurando un enfoque centrado en la persona sobreviviente y en el interés superior de la niñez.
• Mantener y fortalecer relaciones estratégicas con autoridades gubernamentales, organizaciones socias, donantes, liderazgos comunitarios y otros actores clave para promover la articulación, complementariedad y sostenibilidad de las intervenciones.
• Proporcionar análisis periódicos sobre tendencias, riesgos, desafíos y oportunidades programáticas, informando oportunamente a la dirección y equipos técnicos para apoyar la toma de decisiones.
• Liderar los procesos de seguimiento técnico y coordinación con socios, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, compromisos programáticos, requisitos de donantes y planes de fortalecimiento institucional.
• Apoyar los procesos de desarrollo de programas, diseño de propuestas, evaluaciones de necesidades y estrategias de respuesta, aportando análisis técnico y contextual de protección a nivel nacional.
• Identificar oportunidades para fortalecer y ampliar las intervenciones de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG), con base en las necesidades y brechas de protección identificadas.
• Contribuir al diseño de nuevas propuestas, estrategias e iniciativas programáticas, alineadas con las prioridades institucionales y humanitarias.
• Promover la documentación de lecciones aprendidas, buenas prácticas e innovaciones para fortalecer la calidad y el impacto de los programas.
• Analizar resultados y tendencias programáticas para impulsar mejoras continuas y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Supervisar el cumplimiento de indicadores, metas y resultados programáticos, identificando oportunamente avances, desafíos, riesgos y oportunidades de mejora.
• Garantizar la calidad, integridad y uso oportuno de la información programática, asegurando su adecuada recopilación, análisis y reporte conforme a los requisitos institucionales y de los donantes.
• Liderar el seguimiento de la calidad e impacto de las intervenciones implementadas de forma directa y a través de socios, mediante visitas de monitoreo, revisión de desempeño y análisis de resultados.
• Utilizar evidencia, datos y retroalimentación de las comunidades para fortalecer la toma de decisiones, la gestión adaptativa y la mejora continua de los programas de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG).
• Coordinar la elaboración y revisión de informes programáticos, reportes a donantes y otros productos requeridos, garantizando la calidad y consistencia de la información reportada.
• Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de CIR, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de CIR.
• Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de CIR.
• All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct.
• Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability.
• In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation.
• IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs.
• IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Skills

• Child protection program management
• Gender-Based Violence Awareness
• Program Implementation
• Technical Supervision
• Budget Management
• Operational Planning
• Strategic Planning
• Procurement Management
• Logistics Coordination
• Community-Based Protection
• Case Management
• Psychosocial Support
• Monitoring and Evaluation
• Capacity Building
• Data Analysis and Reporting
• Stakeholder Coordination
• Humanitarian Standards Compliance
• Risk Analysis
• Protection Policy Enforcement
• Donor Reporting

Languages

Spanish