Consultant(e) pour la conception et la mise en œuvre de formations et de sessions de dialogue sur la médiation, la prévention et la gestion des conflits, la communication et la coopération au Mali

The consultant will contribute to strengthening the capacities of key actors in Mali on mediation, conflict prevention and management, communication, and cross-border cooperation. The role involves designing, facilitating, and evaluating training and inclusive community dialogue sessions, integrating gender, inclusion, conflict sensitivity, and protection principles.

Responsibilities

• Élaborer une note méthodologique et un plan de travail détaillé pour la conduite de la mission.
• Concevoir des modules de formation adaptés au contexte malien sur la médiation, la communication, la coopération transfrontalière et la prévention /gestion des conflits.
• Développer des outils pédagogiques pratiques, participatifs et contextualisés, incluant des études de cas, jeux de rôle et exercices de simulation.
• Animer les sessions de formation dans les zones ciblées et faciliter l’apprentissage participatif.
• Faciliter des sessions de dialogue communautaire inclusives en encourageant la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables.
• Élaborer et administrer les outils d’évaluation, analyser les résultats et documenter les bonnes pratiques et leçons apprises.
• Produire les rapports d’activités et un rapport final comprenant une analyse des résultats, les défis rencontrés et des recommandations opérationnelles.

Requirements

• Diplôme de niveau Master (Bac+5) en sciences sociales, droit, relations internationales, gestion des conflits, genre et développement, développement territorial ou tout autre domaine pertinent.
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans la formation, la médiation, la prévention et la gestion des conflits, la facilitation de dialogues communautaires ou tout domaine connexe.
• Une expérience dans des contextes fragiles, des zones frontalières ou avec l’OIM constitue un atout majeur.
• Très bonne maîtrise de la langue française obligatoire.
• La connaissance des langues locales, notamment le bambara, le peulh ou toute autre langue pertinente dans les zones ciblées, est fortement souhaitée.

Skills

• Conflict Mediation
• Conflict Prevention
• Conflict Management
• Community Dialogue Facilitation
• Training Design
• Training Facilitation
• Capacity Building
• Gender Inclusion
• Conflict Sensitivity
• Protection Principles Application
• Cross-Border Cooperation
• Experience in Fragile Settings
• Experience in Border Areas
• Language Proficiency in French

Languages

French, Bambara, Peulh